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miércoles, 8 de mayo de 2013

12 meses, 12 razones: Salva tu negocio sin hundirte en pleitos





Juan, pequeño restaurador, no puede
 mantener su negocio, necesita
 cambios en el personal….


 (Por razones de privacidad sólo os expondremos el conflicto sin demasiados detalles personales y con nombres cambiados)

Juan es un empresario  pequeño (restaurante) que tiene 10 empleados; no puede hacer frente a las deudas, el alquiler del local,  ha bajado mucho la clientela y  tiene que despedir,  o reducir horarios o cerrar pero no sabe como  plantear la situación le cuesta mucho explicar lo  sus empleados, tiene alguno desde hace muchos años.  Nos llama y acude a mediación para intentar que mediemos en algún despido y reducción jornada.

lunes, 10 de diciembre de 2012

CONTRATOS DE TRABAJO - NAVIDAD


Actualmente existen innumerables modalidades de contrato de trabajo. Compruébalo pinchando AQUÍ .
En el período navideño los profesionales y comerciantes necesitan más personal para atender al incremento de producción de dichas fechas. Y no siempre emplean el contrato más adecuado, ni el que supone mejores condiciones.
Es muy difícil desenvolverse en el laberinto de la contratación laboral. Y no solamente a la hora de contratar sino, especialmente, cuando el contrato finaliza, momento en el que surgen muchas preguntas: ¿existe indemnización? ¿tengo que preavisar? ¿pueden demandarme? ¿debe firmar algo el empleado?...
En SANZA SOLUCIONES te ofrecemos el asesoramiento que necesitas y tramitamos toda la documentación para que no exista ningún problema.
Confía en nuestra profesionalidad durante estas fechas y no te arrepentirás el próximo año.
DESDE 50 EUROS

Teléfono 915315954